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威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门新教师培训课题启动会

  12月4日,威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门新教师培训课题启动会在华茂楼B102会议室举行。会议由威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门人力资源中心主办,威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门副校长赵鸿雁、人力资源中心主任刘贝贝、教师发展办公室干事陈敏、靳微、威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门本部入职三年内新教师、技术人员等近40人参加会议。


会议现场
 
  人力资源中心主任刘贝贝主持会议,先容了本次会议的目的、前期准备工作、会议议程等。


人力资源中心主任刘贝贝主持会议
 
  威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门副校长赵鸿雁首先发言。她先容了威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门新教师培训课题的背景和意义,教师专业发展办公室的工作职责和内容,并从学校的教师培训、教师发展课题、教师发展平台、教师评价等方面先容了威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门教师发展特别是新教师发展的基本情况。


威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门副校长赵鸿雁发言
 
  接着,教师发展办公室干事陈敏老师对校级课题《威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门一体化学校新教师培训综合课程研究》的研究内容做了具体说明,并指出此课题的研究过程可以通过学校近几年重点研发的“威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门教师专业发展记录平台”实现线上的过程性记录和形成线上培训资源库,同时先容了“威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门教师专业发展记录平台”的模块构成和可实现功能,并对其中已经搭建完成的“个人成长记录”和“专业发展引领”两个模块做详细先容。随后技术人员为老师们进行了平台操作培训。


教师发展办公室干事陈敏老师先容课题
 
  最后,与会老师们展开讨论,就新教师培训课题中的一些疑问和关心的问题进行了沟通交流。老师们感谢学校为年轻教师专业发展提供科研课题培训项目,老师们对职业生涯规划更加清晰,收获颇丰!接下来将在学校课题的引领下有序开展课题的学习和研究工作。
  新教师培训是威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门教师队伍建设的重要内容。学校根据新教师的发展需求为他们提供有针对性的发展平台,为教师的专业发展提供支撑。夯实教学基本功和研究型学习是新教师成长面临的两个重要内容,学校人力资源中心为新教师积极申报校课题,在课题的引领和推动下,带领新教师在学中做、做中学,借助信息技术帮助新教师实现专业发展过程性记录,明确职业生涯规划,助力新教师快速成长为学校教师队伍中的中坚力量。
 
 
文字:陈敏
图片:陈敏、靳微、阳洋
审核:赵鸿雁、党胜军、刘贝贝、杨瑞
编辑:行政管理中心

时间:2020-12-04 13:53
编辑:威尼斯水城 阳台 排水-威尼斯水城澳门