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关于做好2020年河南省学术技术带头人候选人推荐的通知

编辑:2020欧冠赔率时间:2020-09-03点击数:

校属各单位:

根据河南省人力资源和社会保障厅等6部门《关于实施河南省“811青年人才工程”的意见》(豫人社〔2012〕35号)精神,现将2020年河南省学术技术带头人选拔工作有关事项通知如下:

一、选拔范围和条件

我校教育教学、科研第一线工作的人员。已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”的省级及以上学术技术带头人不再纳入此次选拔范围。我校推荐人员名额为1名。

(一)申报人选应具备下列基本条件:

1.热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高以上专业技术职务,年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);

2.学术技术水平应处于国内或省内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(二)在具备上述基本条件的同时,原则上近五年内还应取得下列业绩之一:

1.主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目;

2.获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利;

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖;

4.主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务;

5.获省辖市(厅)级科技进步一等奖(排名前三位)或二等奖(排名前两位);

6.在教练执训工作中成绩显著,直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌,为我省体育事业发展作出重要贡献;

7.在基础教育教学改革中取得创新性成果,在提高教学质量方面成绩卓著,对学科建设、人才培养作出突出贡献;

8.在文学、艺术、图书、资讯、出版等工作中,作出突出成绩,对社会主义精神文明建设有重大贡献,在国内或省内同行中享有较高声誉;

9.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域,为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据,具有特殊贡献;

10.在其他领域对经济社会发展作出突出贡献,具有较大影响力。

二、工作要求

(一)各单位要把人选质量放在首要位置,严格选拔条件、标准和程序,增强选拔工作的透明度和严肃性,做到公正、公平、公开。要优先申报符合选拔条件的省辖市(厅)级学术技术带头人。

(三)在组织开展人选申报过程中,要围绕黄河流域生态保护和高质量发展、促进中部地区崛起两大国家战略,聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域,坚持需求导向和“高精尖缺”导向,突出重点,全面覆盖。要坚持品德、能力、业绩导向,综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向,不搞一刀切,将有发展潜力和后劲的人才选拔出来。要与本地、本单位人才队伍建设规划紧密结合起来,所申报的人选原则上已列入本地、本单位的人才培养计划,能体现本地、本单位的人才技术优势和产业发展特色。要优先申报长期扎根或服务于贫困、边远地区的专家和非公领域的优秀人才。要充分照顾行业、领域、学科平衡,避免申报人选过度集中于某一行业、领域、学科。各省辖市申报人选要有县以下基层代表。

(四)此次申报工作通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”进行,实行无纸化申报。各地、各单位要认真学习系统使用方法,引导申报人选正确填报,严格审核,确保报送的数据信息规范详实。申报人选必须按要求如实填写、报送申报材料,如发现有弄虚作假行为,一律取消申报资格。资格审查贯穿选拔工作全过程,任何时候发现申报人选资格不符将即时取消申报资格。本次申报工作开展情况及人选质量,将纳入我省高层次人才选拔工作考核范围,作为今后各项选拔工作部署和指标分配的重要依据。

三、申报材料

(一)书面材料。综合报告2份。内容包括人选申报情况、专家评议情况、公示情况等,并附专家评议结果汇总表。综合报告以各省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障局、省直单位正式文件形式报送省人力资源社会保障厅,并注明联系人、联系方式(电话、传真、电子邮箱)。

(二)电子数据。通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn/login报送。《河南省高层次专业技术人才选拔管理系统使用手册(河南省学术技术带头人)》请从省人力资源社会保障厅网站http://hrss.henan.gov.cn“专业技术人才”专栏,或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl.gov.cn查阅。

(三)报送时间。书面材料须在2020年9月8日前提交至人事处621办公室,电子数据发送至邮箱pdsuszk@163.com。联系人:王晓倩 王俊鹏 联系电话:2657617

人事处  

2020年9月3日

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地址:河南省平顶山市建设路西段240号 邮政编码:467000

人事处邮箱:pdsursc@126.com

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